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	<title>Kommentare zu: Selbstorganisation ist keine Befreiung von Disziplin und Bewertung&#8230;</title>
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		<title>Von: Enterprise 2.0 und die Kuh im Propeller &#124; Besser 2.0</title>
		<link>http://www.besser20.de/selbstorganisation-ist-keine-befreiung-von-disziplin-und-bewertung/39/comment-page-1/#comment-4387</link>
		<dc:creator>Enterprise 2.0 und die Kuh im Propeller &#124; Besser 2.0</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Sep 2009 07:09:45 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Arbeitsstile Begründung für die Existenz von Hierarchien – gerade in großen Unternehmen? Selbstorganisation ist die höchste Form der Abstimmung &#8211; nur wenige wollen und werden diesen Grad der Vollendung [...]</description>
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		<title>Von: Planung in der &#8220;2.0&#8243; Welt&#8230; &#124; Projektmanagement 2.0</title>
		<link>http://www.besser20.de/selbstorganisation-ist-keine-befreiung-von-disziplin-und-bewertung/39/comment-page-1/#comment-49</link>
		<dc:creator>Planung in der &#8220;2.0&#8243; Welt&#8230; &#124; Projektmanagement 2.0</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Oct 2008 08:27:32 +0000</pubDate>
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		<description>[...] finde diese Sichtweise ein bisschen zu einfach. Der Beitrag von Prof. Kruse zu Selbstorganisation macht deutlich, wie komplex und herausfordernd eine Selbstorganisierende Struktur ist. Eines der [...]</description>
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		<title>Von: Patrick Fritz</title>
		<link>http://www.besser20.de/selbstorganisation-ist-keine-befreiung-von-disziplin-und-bewertung/39/comment-page-1/#comment-40</link>
		<dc:creator>Patrick Fritz</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Oct 2008 17:56:29 +0000</pubDate>
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		<description>…qualitätsgesicherte Prozesse sind die Grundlage für Selbstorganisation… d.h. man muss verdammt gut organisiert sein, um das Ziel der Selbstorganisation zu erreichen (=höchste Stufe der Professionalität)!!!</description>
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