Social Intranet Buch erschien im November
Der aufmerksame Leser unseres Blogs hat sicher gemerkt, dass Frequenz und Umfang der Posts in letzter Zeit etwas abgenommen haben. Wir versprechen, das wird wieder besser, aber die Ursachen dafür sind erfreulich. Zum einen kommt das Thema Social Business mittlerweile breit in den Unternehmen an und wir haben ganz einfach viel zu tun. Der zweite Grund ist ein Buchprojekt, an dem wir jetzt seit über einem Jahr planen und arbeiten und das am 4.11. erscheint.
Es geht um Social Intranets und damit eine der aktuell wohl spannendsten Baustellen, die das Web 2.0 im Unternehmen auf die Agenda gehoben hat. Das Intranet ist mit seiner Aufgabe der effektiven Informationsverteilung heute aus vielen Unternehmen nicht mehr wegzudenken und eines der naheliegensten Ziele für Web 2.0 Anwendungen auf Ihrer Suche nach echter Relevanz und wirklichem Nutzen für das Kerngeschäft. Wir haben dieses Thema ja schon früh in unserem Blog aufgegriffen und ab 2009 immer wieder diesen Trend beschrieben. Mit dem Buch wollen wir den aktuellen Stand der Diskussion darstellen und haben erst beim Schreiben und Zusammenstellen gemerkt, wie viele verwandte Themen es da links und rechts noch gibt. Der Stoff wird uns in nächster Zeit also sicher nicht ausgehen 
Mehr Details zum Buch gibt es auf einer extra Seite hier im Blog.
Social Intranet Webinar am 8. September
Dr. Frank Schönefeld und Prof. Dr. Ralph Sonntag sprechen am 8. September ab 14Uhr über Nutzen und Einsatzpotentiale von Social Intranets. Das Webinar dauert 45 Minuten und wird vom iBusiness Herausgeber Jochim Graf moderiert. Anmeldung zu dieser spannenden Veranstaltung hier: www.social-intranet.org/webinar
i-KNOW 2011 – Wissensmanagement in Graz
Wir wurden gebeten an dieser Stelle auf die anstehende i-KNOW 2011 in Graz aufmerksam zu machen, was ich hiermit gern einlöse:
Die Konferenz (www.i-know.at) findet vom 7. – 9. September 2011 zum elften Mal in Graz statt. Sie ist mit rund 500 Teilnehmern und Teilnehmerinnen einer der größten und bedeutendsten Tagungen für Wissensmanagement und Wissenstechnologien in Europa. Die i-KNOW spricht Forscher (i-Science) und Praktiker (i-Praxis) an, wobei i-Science in englischer und i-Praxis in deutscher Sprache abgehalten wird. Sie deckt somit die weitläufigen Wissensmanagement-Bereiche ab. Zusätzlich werden auch Keynotes und Exhibitions abgehalten.
Themengebiete sind unter anderem:
- Knowledge Management
- Knowledge Discovery
- Knowledge Services
- Social Media
- Enterprise 2.0
- Social Web
Die Veranstalter sind so nett und stellen uns zwei Freikarten zur Verfügung. Wer Interesse hat, einfach hier kommentieren, der Erste gewinnt (Mitarbeiter der T-Systems MMS sind leider ausgeschlossen:-)!
Boston 2011 – aus Enterprise 2.0 wird Social Business
Ich bin gespannt, wie lange die Enterprise 2.0 Conference noch Enterprise 2.0 Conference heißt. Der Begriff kommt kaum noch in den Vorträgen und Diskussionen zur Anwendung und hat bereits einen sicheren Nachfolger: Wer in den ersten fünf Minuten seines Vortrags nicht mindestens fünf Mal den Begriff „Social Business“ in den Mund genommen hat ,stand klar auf verlorenem Posten. Der Begründer des Begriffes Enterprise 2.0, Andrew McAfee war selbst auf der Konferenz anwesend und kämpft noch tapfer gegen den Bedeutungsverlust „seiner“ Wortschöpfung.
Der Zwang, das Thema auch begrifflich viel näher ins Kerngeschäft der Unternehmen zu transportieren, treibt nicht zuletzt die Tool- und Serviceanbieter (Jive: „Social means business.“, IBM: „Social Business for a smarter planet“) zu einer deutlichen Abkehr vom Enterprise 2.0 Begriff. Der oft unkritische Enthusiasmus der frühen Enterprise 2.0 Bewegung (die dafür einige Kritik einstecken musste) passt nicht mehr zu den Ambitionen einer mittlerweile Milliarden Dollar schweren Branche. Dieses Wachstum spiegelt übrigens auch die Konferenz selbst wieder, die im Vergleich zum vergangenen Jahr um 20% zugelegt hat, und deshalb in ein wesentlich größeres Kongresszentrum im Herzen von Boston umziehen musste.
Sonstige Eindrücke der Konferenz: Mehr lesen …
Intranet Trends Studie 2012 – jetzt teilnehmen!
Der Startschuss für die 6. Intranet Trends Studie ist gefallen. Der Trend der jährlich steigenden Teilnehmerzahlen soll auch dieses Jahr fortgesetzt werden. Nach 440 Teilnehmern im letzten Jahr, peilt die Initiatorin Jane McConnell dieses Jahr 550 an.
- Collaborative & Social Aspects
- Search
- Governance & Management
- Business Value
- Future Scenarios
Der Lohn einer Teilnahme ist ein kostenloses Exemplar der Studie für 2012 (kostet sonst 750$).
Wie teilnehmen? So gehts:
Die Wolke verblasst – Tag Clouds und Folksonomien im Intranet
Auf jeder Startseite eines der vielen Bereiche innerhalb unseres Social Intranets prangt unübersehbar rechts oben eine Tag Cloud mit den meist vergebenen Stichwörtern (Tags) des Bereiches. Nach über zwei Jahren der Nutzung ist mir aufgefallen, dass ich so gut wie noch nie diese Tag Cloud zum Auffinden von Inhalten benutzt habe. Ich habe dann ca. weitere 30 Mitarbeiter gebeten, mir zwei Fragen zu beantworten:
- Wer von euch benutzt die Tag Cloud, um Inhalte zu finden?
- Wer benutzt die Tag Cloud, um sich einen schnellen Überblick über die Themen des jeweiligen Bereiches zu verschaffen?
Sollte private und berufliche Sichtbarkeit im Web besser getrennt werden?
Unlängst gab ich in einem Vortrag folgenden Tipp: Private und berufliche Sichtbarkeit trennen. Neben viel Zustimmung für diesen Hinweis gab es jedoch auch Diskussionen: Steht das nicht im Widerspruch zu unserer Forderung nach absoluter Authentizität?
Wir sind mit Twitter, Facebook und Co immer noch in einer großen Experiementierphase. Alles, was uns begegnet oder in den Sinn kommt, kann gefilmt, fotografiert, aufgenommen, beschrieben und ganz einfach publiziert werden. Diese neue Freiheit wird natürlich intensiv und teilweise exzessiv genutzt. Leider sind die Kanäle und wir als Benutzer noch sehr am Anfang, wenn es darum geht, nach Zielgruppen zu differenzieren. Mehr lesen …
Du bist eine Marke! Wie das Social Web schon jetzt unseren Arbeitsalltag verändert.
Ich habe heute bei der Telekom Talentveranstaltung “Technology meets Talent” einen Vortrag über den Einfluss des Social Web auf die Karrieremöglichkeiten von Studenten und Absolventen gehalten. Ich hatte schon länger geplant über den Einfluss des Social Web auf die Recihweite und Kraft von individuellen Marken nachzudenken und das Format war dafür der ideale Anlass. Die Veranstaltung selbst war hochkarätig besetzt; für ca 250 Studenten und Professoren kamen unter anderem Telekom Chef René Obermann, HR Vorstand Thomas Sattelberger, Prof. Peter Kruse und die “Bundes CIO” Cornelia Rogall-Grothe nach Dresden.
Buch mit Artikel über Besser20 gewinnt GOLD beim Corporate Media Award 2010
Es gab mit 40 Jahren Internet, 20 Jahren World Wide Web und 15 Jahren T-Systems MMS einiges zu feiern. Anlass genug für das Buch “Webolution – (Über-)Leben in der digitalen Welt”, bei dem Simone Happ und ich die Ehre hatten, neben Autoren wie Dion Hinchcliffe, Clay Shirky oder Ray Kurzweil, einen Beitrag über unsere Erfahrungen mit Besser20 zu verfassen. Der Artikel heisst “Unser Alltag im Internet – Wenn Märkte (wider-) sprechen lernen”. Das Webolution Buch hat nun letzte Woche beim International Corporate Media Award 2010 GOLD in der Kategorie “Corporate Books” gewonnen und konnte sich dabei z.B. gegen Werke der Deutschen Welle, der TA Triumph-Adler AG und der Porsche AG durchsetzen. Insgesamt wurden 194 Publikationen aus 7 Ländern eingereicht. Auch Welt-Online hatte übrigens eine sehr positive Sicht auf das Werk:
Selten hat ein Buch die Komplexität der schönen neuen Welt so umfassend und intelligent eingefangen. Für jeden, der sich auf den Tastaturen dieser Welt bewegt, ein echtes Muss.
Danke!
In eigener Sache: Unsere Kompetenzen
Wir werden immer wieder nach unseren eigenen Angeboten und Leistungen im Bereich von Intranets, Enterprise 2.0 und Social Media befragt. Wir haben uns deshalb entschlossen, hier im Blog auf der Seite “Kompetenzen” das wichtigste dazu zusammenzustellen. Wir freuen uns natürlich über Anfragen, aber vor allem auch über die stetig wachsende Zahl unserer Leser, die sich Zeit für unsere Meinung nehmen. Dafür an dieser Stelle noch einmal vielen Dank!
