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	<title>Kommentare zu: &#8216;Anleitung zum Handeln&#8217; &#8211; Teil 3 der Wissensmanagement-Trilogie soll Enterprise 2.0 greifbar machen</title>
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		<title>Von: Interessante Postings aus meinem Feedreader - 18. March 2009 &#124; (( echoraum ))</title>
		<link>http://www.besser20.de/anleitung-zum-handeln-teil-3-der-wissensmanagement-triologie-soll-enterprise-20-greifbar-machen/81/comment-page-1/#comment-605</link>
		<dc:creator>Interessante Postings aus meinem Feedreader - 18. March 2009 &#124; (( echoraum ))</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Mar 2009 11:56:21 +0000</pubDate>
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		<description>[...] “Anleitung zum Handeln” - Teil 3 der Wissensmanagement-Trilogie soll Enterprise 2.0 greifbar mac... [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] “Anleitung zum Handeln” &#8211; Teil 3 der Wissensmanagement-Trilogie soll Enterprise 2.0 greifbar mac&#8230; [...]</p>
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	<item>
		<title>Von: Enterprise 2.0: Vom ROI zum RONI (Risk on Not Investing) &#124; Projektmanagement 2.0</title>
		<link>http://www.besser20.de/anleitung-zum-handeln-teil-3-der-wissensmanagement-triologie-soll-enterprise-20-greifbar-machen/81/comment-page-1/#comment-493</link>
		<dc:creator>Enterprise 2.0: Vom ROI zum RONI (Risk on Not Investing) &#124; Projektmanagement 2.0</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Feb 2009 14:57:16 +0000</pubDate>
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		<description>[...] von sozialer Software organisatorische Aktionen verlangt, hatten wir ja beispielsweise schon hier beschrieben. Ein unbedacht hingestelltes Wiki – frei nach dem Motto „Nun kollaboriert mal [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] von sozialer Software organisatorische Aktionen verlangt, hatten wir ja beispielsweise schon hier beschrieben. Ein unbedacht hingestelltes Wiki – frei nach dem Motto „Nun kollaboriert mal [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Stefan Hauptmann - cm&#124;d</title>
		<link>http://www.besser20.de/anleitung-zum-handeln-teil-3-der-wissensmanagement-triologie-soll-enterprise-20-greifbar-machen/81/comment-page-1/#comment-319</link>
		<dc:creator>Stefan Hauptmann - cm&#124;d</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Feb 2009 16:30:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.projektmanagement20.de/?p=81#comment-319</guid>
		<description>Gratulation, wie bereits die beiden früheren Präsentationen ist auch diese ein Augenschmauß. Durch eure clevere Komposition bringt sie viele Probleme auf den Punkt.

Die nächsten Schritte würden jetzt darin liegen, die &lt;em&gt;in der Präsentation genannten Rules of Thumb&lt;/em&gt; sytematisch anzugehen, so dass die Einführung von Web 2.0 strategisch planbar wird (allerdings ohne den riesigen Overhead üblicher Change-Prozesse). Etwa wie folgt:

	Ein guter Chef in den Mittelpunkt der Kommunikation, Anreize und Rewards, Management-Support (Führungstheorien)
	abgestimmte Organisation, Kulturelle Basis, Teamgeist (Ethnologie, Soziologie)
	Offenheit vs. Geschlossenheit (Principal-Agent-Theorien)
	Semantik vs. Volksonomie (Linguistik)
	Verknüpfung mit klassischen Events, Erfolge promoten (systematisches Marketing)
	Kontinuierliche Change-Aktionen (systemisches Management)
	Schulung und Lernen, reverse Mentoring (Pädagogik)

Weiteres hierzu in unserem &lt;a href=&quot;http://blog.cm-development.de/2009/02/09/wissensmanagement-im-enterprise-20-teil-3-anleitung-zum-handeln-where-is-the-beef/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Blogbeitrag&lt;/a&gt;.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gratulation, wie bereits die beiden früheren Präsentationen ist auch diese ein Augenschmauß. Durch eure clevere Komposition bringt sie viele Probleme auf den Punkt.</p>
<p>Die nächsten Schritte würden jetzt darin liegen, die <em>in der Präsentation genannten Rules of Thumb</em> sytematisch anzugehen, so dass die Einführung von Web 2.0 strategisch planbar wird (allerdings ohne den riesigen Overhead üblicher Change-Prozesse). Etwa wie folgt:</p>
<p>	Ein guter Chef in den Mittelpunkt der Kommunikation, Anreize und Rewards, Management-Support (Führungstheorien)<br />
	abgestimmte Organisation, Kulturelle Basis, Teamgeist (Ethnologie, Soziologie)<br />
	Offenheit vs. Geschlossenheit (Principal-Agent-Theorien)<br />
	Semantik vs. Volksonomie (Linguistik)<br />
	Verknüpfung mit klassischen Events, Erfolge promoten (systematisches Marketing)<br />
	Kontinuierliche Change-Aktionen (systemisches Management)<br />
	Schulung und Lernen, reverse Mentoring (Pädagogik)</p>
<p>Weiteres hierzu in unserem <a href="http://blog.cm-development.de/2009/02/09/wissensmanagement-im-enterprise-20-teil-3-anleitung-zum-handeln-where-is-the-beef/" rel="nofollow">Blogbeitrag</a>.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Bernd Schmitz</title>
		<link>http://www.besser20.de/anleitung-zum-handeln-teil-3-der-wissensmanagement-triologie-soll-enterprise-20-greifbar-machen/81/comment-page-1/#comment-254</link>
		<dc:creator>Bernd Schmitz</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Feb 2009 22:15:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.projektmanagement20.de/?p=81#comment-254</guid>
		<description>Hallo Christoph Rauhut, aufgrund &lt;a href=&quot;http://www.bernd-schmitz.net/blog/index.php/2008/04/22/tipp-10-fur-enterprise-20-integration/#comment-38723&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Deines Kommentars&lt;/a&gt; in meinem &lt;a href=&quot;http://www.bernd-schmitz.net/blog&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Blog&lt;/a&gt; zu meiner Artikelserie &quot;&lt;a href=&quot;http://www.bernd-schmitz.net/blog/index.php/2008/03/16/der-weg-fur-unternehmen-zu-enterprise-20/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;10 Tipps für Unternehmen auf dem Weg 2.0&lt;/a&gt;&quot; bin ich auf Eure Präsentation gestoßen. 
Gefällt mir &lt;strong&gt;sehr gut&lt;/strong&gt; - Vielleicht kann ich Euch zu einem Gastvortrag in &lt;a href=&quot;http://meinprof.de/uni/kurs/33889&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;meiner Vorlesung&lt;/a&gt; an der RFH Köln im Studiengang Medienwirtschaft im Fach Multimedia gewinnen. Oder wir machen mal ein Skype-Video-Interview, so wie mit Herrn Westerbarkey (&lt;a href=&quot;http://www.bernd-schmitz.net/blog/index.php/2009/01/30/westaflex-auf-dem-weg-zu-enterprise-20/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;einem Unternehmer der auf dem besten Weg zu Enterprise 2.0&lt;/a&gt; ist).
Auf die nächsten Folgen bin ich gespannt und freue mich auf Eure Prognose zu Microblogging im Unternehmenskontext.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Christoph Rauhut, aufgrund <a href="http://www.bernd-schmitz.net/blog/index.php/2008/04/22/tipp-10-fur-enterprise-20-integration/#comment-38723" rel="nofollow">Deines Kommentars</a> in meinem <a href="http://www.bernd-schmitz.net/blog" rel="nofollow">Blog</a> zu meiner Artikelserie &#8220;<a href="http://www.bernd-schmitz.net/blog/index.php/2008/03/16/der-weg-fur-unternehmen-zu-enterprise-20/" rel="nofollow">10 Tipps für Unternehmen auf dem Weg 2.0</a>&#8221; bin ich auf Eure Präsentation gestoßen.<br />
Gefällt mir <strong>sehr gut</strong> &#8211; Vielleicht kann ich Euch zu einem Gastvortrag in <a href="http://meinprof.de/uni/kurs/33889" rel="nofollow">meiner Vorlesung</a> an der RFH Köln im Studiengang Medienwirtschaft im Fach Multimedia gewinnen. Oder wir machen mal ein Skype-Video-Interview, so wie mit Herrn Westerbarkey (<a href="http://www.bernd-schmitz.net/blog/index.php/2009/01/30/westaflex-auf-dem-weg-zu-enterprise-20/" rel="nofollow">einem Unternehmer der auf dem besten Weg zu Enterprise 2.0</a> ist).<br />
Auf die nächsten Folgen bin ich gespannt und freue mich auf Eure Prognose zu Microblogging im Unternehmenskontext.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Alexander Benker</title>
		<link>http://www.besser20.de/anleitung-zum-handeln-teil-3-der-wissensmanagement-triologie-soll-enterprise-20-greifbar-machen/81/comment-page-1/#comment-239</link>
		<dc:creator>Alexander Benker</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Feb 2009 23:01:25 +0000</pubDate>
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		<description>auch ich möchte mich bedanken - eine super Reihe, erstklassig visualisiert und mit vielen, vielen Anregungen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>auch ich möchte mich bedanken &#8211; eine super Reihe, erstklassig visualisiert und mit vielen, vielen Anregungen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Enterprise 2.0 von der Theorie zur Praxis &#124; Danny Quick - IT in Unternehmen</title>
		<link>http://www.besser20.de/anleitung-zum-handeln-teil-3-der-wissensmanagement-triologie-soll-enterprise-20-greifbar-machen/81/comment-page-1/#comment-234</link>
		<dc:creator>Enterprise 2.0 von der Theorie zur Praxis &#124; Danny Quick - IT in Unternehmen</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Feb 2009 12:52:06 +0000</pubDate>
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		<description>[...] &#8220;Wissensmanagement im Enterprise 2.0&#8243; berichten Simone, Frank und Christoph auf ihrem Blog wie das Potenzial von Enterprise 2.0 genutzt und die Tools (Wikis, Blogs etc.) eingeführt werden [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] &#8220;Wissensmanagement im Enterprise 2.0&#8243; berichten Simone, Frank und Christoph auf ihrem Blog wie das Potenzial von Enterprise 2.0 genutzt und die Tools (Wikis, Blogs etc.) eingeführt werden [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: centrestage Blog</title>
		<link>http://www.besser20.de/anleitung-zum-handeln-teil-3-der-wissensmanagement-triologie-soll-enterprise-20-greifbar-machen/81/comment-page-1/#comment-232</link>
		<dc:creator>centrestage Blog</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Feb 2009 08:04:31 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;strong&gt;Warum Web 2.0 in Unternehmen alleine nicht reicht...&lt;/strong&gt;

Heute wurde der zweite Teil der Pr&#228;sentation &#8220;Wissensmanagement im Enterprise 2.0&#8243; ver&#246;ffentlicht. &#8220;Die Endeckung des Menschen&#8221; ist die Botschaft. Die Pr&#228;sentation zeigt, wie Social Software eingesetzt werden kann...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Warum Web 2.0 in Unternehmen alleine nicht reicht&#8230;</strong></p>
<p>Heute wurde der zweite Teil der Pr&#228;sentation &#8220;Wissensmanagement im Enterprise 2.0&#8243; ver&#246;ffentlicht. &#8220;Die Endeckung des Menschen&#8221; ist die Botschaft. Die Pr&#228;sentation zeigt, wie Social Software eingesetzt werden kann&#8230;</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Vom Wissen zum Handeln &#171; Tara&#8217;s Weblog</title>
		<link>http://www.besser20.de/anleitung-zum-handeln-teil-3-der-wissensmanagement-triologie-soll-enterprise-20-greifbar-machen/81/comment-page-1/#comment-231</link>
		<dc:creator>Vom Wissen zum Handeln &#171; Tara&#8217;s Weblog</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Feb 2009 06:12:07 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Teil 3 (der letzte Teil) wird nun eine &#8220;Anleitung zum Handeln&#8221; gegeben. Diese kann natürlich [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Teil 3 (der letzte Teil) wird nun eine &#8220;Anleitung zum Handeln&#8221; gegeben. Diese kann natürlich [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Enterprise 2.0: Anleitung zum Handeln &#171; Projekt Management Beratung</title>
		<link>http://www.besser20.de/anleitung-zum-handeln-teil-3-der-wissensmanagement-triologie-soll-enterprise-20-greifbar-machen/81/comment-page-1/#comment-230</link>
		<dc:creator>Enterprise 2.0: Anleitung zum Handeln &#171; Projekt Management Beratung</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Feb 2009 20:53:12 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Und hier gehts zum letzten Teil der T-Systems-Präsentation: [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Und hier gehts zum letzten Teil der T-Systems-Präsentation: [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Jetzt wird´s konkret: Teil 3 zum Thema &#187;Wissensmanagement im Enterprise 2.0&#8243; : KOMA medien eLearning Blog &#38; Forum</title>
		<link>http://www.besser20.de/anleitung-zum-handeln-teil-3-der-wissensmanagement-triologie-soll-enterprise-20-greifbar-machen/81/comment-page-1/#comment-229</link>
		<dc:creator>Jetzt wird´s konkret: Teil 3 zum Thema &#187;Wissensmanagement im Enterprise 2.0&#8243; : KOMA medien eLearning Blog &#38; Forum</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Feb 2009 20:43:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.projektmanagement20.de/?p=81#comment-229</guid>
		<description>[...] Eine Revolution des Wissens in drei Teilen&#171; l&#228;uten Simone Happ und Frank Wolf nun den finalen Akt ein. Dieser gibt abschlie&#223;end die &#187;Einleitung zum Handeln&#171;, um die Theorie praktisch [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Eine Revolution des Wissens in drei Teilen&#171; l&#228;uten Simone Happ und Frank Wolf nun den finalen Akt ein. Dieser gibt abschlie&#223;end die &#187;Einleitung zum Handeln&#171;, um die Theorie praktisch [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Felix Harling</title>
		<link>http://www.besser20.de/anleitung-zum-handeln-teil-3-der-wissensmanagement-triologie-soll-enterprise-20-greifbar-machen/81/comment-page-1/#comment-228</link>
		<dc:creator>Felix Harling</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Feb 2009 20:29:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.projektmanagement20.de/?p=81#comment-228</guid>
		<description>Besten Dank an das T-Systems-Team für die gelungene Serie zum Einsatz von Enterprise 2.0 im Wissensmanagement. Die Serie ist sehr gut visualisiert: Garr Reynolds lässt grüssen. Der dritte Teil ist der Spannendste und zeigt, dass viele Erfahrungen und Ergebnisse aus dem Wissensmanagement 1.0 sehr gut für das Wissensmanagement 2.0 genutzt und weiterentwickelt werden können. Denn, Hand aufs Herz, was auf den Slides 26, 46 oder 60 steht, stand auch schon auf den Präsentationen für die Wissensmanagement 1.0 Systeme, Prozesse und Change Aktivitäten. Die Unternehmen, die das Beste aus beiden Welten für sich und ihre Kunden und Partner umsetzen, werden die Gewinner von morgen sein (wie das auch auf Slide 66 sehr schön steht).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Besten Dank an das T-Systems-Team für die gelungene Serie zum Einsatz von Enterprise 2.0 im Wissensmanagement. Die Serie ist sehr gut visualisiert: Garr Reynolds lässt grüssen. Der dritte Teil ist der Spannendste und zeigt, dass viele Erfahrungen und Ergebnisse aus dem Wissensmanagement 1.0 sehr gut für das Wissensmanagement 2.0 genutzt und weiterentwickelt werden können. Denn, Hand aufs Herz, was auf den Slides 26, 46 oder 60 steht, stand auch schon auf den Präsentationen für die Wissensmanagement 1.0 Systeme, Prozesse und Change Aktivitäten. Die Unternehmen, die das Beste aus beiden Welten für sich und ihre Kunden und Partner umsetzen, werden die Gewinner von morgen sein (wie das auch auf Slide 66 sehr schön steht).</p>
]]></content:encoded>
	</item>
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